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(Mainland China)
Dongguan YCADEN Technology Co., Ltd.
Dongguan YCADEN Technology Co., Ltd.
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
>72 h
Taux de réponse:
High
Type d'entreprise:
Consultant, Fabricant, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
2 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie
2 années
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Fournisseur professionnel de cas de téléphone avec 10 ans d'expérience
Magasins en ligne et hors ligne | 6 usines | 500 employés
Sur 10 ans d'expérience d'industrie
Dongguan YCADEN Intelligent Technology Co., Ltd a été fondée en 2013. Ycaden est une marque avec une chaîne d'approvisionnement complète qui intègre la recherche et le développement, le moulage, la production, le traitement et la vente d'étuis de protection pour téléphones mobiles.
6 usines soutenues par 500 employés
La société contrôle actuellement 6 usines des accessoires de cas de téléphone portable avec plus de 500 employés. Chacune des 6 usines peut collaborer et ouvrir de nouvelles lignes de produits.
Principes d'affaires
La société adhère aux principes d'affaires du développement stable, de la réforme et de l'innovation, orienté vers le talent, et de l'intégrité. Au début de sa création, la société a pris le commerce électronique domestique et les magasins physiques hors ligne comme ses principaux objectifs de développement. Ces dernières années, elle s'est concentrée sur l'exploration du marché international. La société visera à sortir de la Chine et à se précipiter vers le monde avec la dernière force de produit, la qualité optimale du produit, l'attitude proactive de service, et l'esprit de rechercher l'excellence en tant qu'artisan.
Philosophie du développement
La philosophie de développement de la société est de créer la valeur par la gestion, augmenter des avantages par le service, donner la priorité à la qualité, et fournir d'excellents services. L'unité, l'innovation, le pragmatisme et le progrès sont les objectifs inébranlables de l'entreprise. La société chérit chaque honneur et adhère à la philosophie d'affaires de «qualité d'abord, client d'abord, qualité conduite, et excellence conduite». Nous contribuons sans interruption d'excellents produits à la société, complétons les avantages de chacun avec tous les secteurs de la société, et créons l'éclat ensemble.
Contactez-nous pour en savoir plus.
Informations de base
Capital total
Choisissez de ne pas divulguer
Année de création
2013
Nombre total d’employés
500 à 549
Certificat de l’entreprise
ISO 9001:2015
Certificat produit
GB
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
Choisissez de ne pas divulguer
Pourcentage d’exportation
45 pour cent à 49 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
TT, Paypal, Bank, Alipay, etc.
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
MOQ is samll
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
东莞市亿卡登智能科技有限公司
Numéro d’immatriculation
91441900MAC5FD9675
Adresse de domiciliation de la société
广东省东莞市凤岗镇东深路凤岗段178号2号楼1101室
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
2752 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
500 à 549
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
NA
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Dongshen Rd, Fenggang Town, 178 Fenggang Section, Room 1101, Building 2, Guangdong, Chine
Autre capacité de production
Avantages du site
Dans l'arrière-pays du delta de la rivière des Perles et près de Hong Kong, la zone spéciale était principalement d'entreprendre le transfert industriel de Hong Kong, suivi par le grand nombre de Chinois d'outre-mer à Shenzhen. Après la création de la zone spéciale, il est devenu le principal point d'atterrissage pour les Chinois d'outre-mer à revenir pour investir et mettre en place des usines. Il y avait un excellent port en eau profonde, qui a apporté un transport pratique pour le développement économique.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons 6 spécialistes de QC qui utilisent 16 machines d'essai pour assurer chaque fonction de produit correctement.
Procédures de contrôle qualité
Principe de qualité orienté vers la marque gardant innovant.
Qualité d'abord rechercher la perfection fournir.
Professionnalisme.
Qualité d'abord rechercher la perfection fournir.
Professionnalisme.
Origine des matériaux et des composants
Nous avons 10 bons fournisseurs matériels. Ils fournissent des matériaux et des pièces de haute qualité, c'est pourquoi nos produits sont très populaires.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Analyse d'exigence-conception de contour-conception détaillée-essai-livraison-service après-vente
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
Room 1101, Building 2, No.178, Fenggang Section, Dongshen Road, Fenggang Town, Dongguan, Guangdong
Date de constitution
2022/12/12
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (propriété exclusive d'une société non financée ou contrôlée par une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Dongguan Municipality
N° d’immatriculation
91441900MAC5FD9675
Capital autorisé
RMB1,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
CHEN Xianhe
Champ d’activité
Articles généraux: fabrication d'équipements de véhicules intelligents; vente d'équipements de véhicules intelligents; recherche et développement de produits matériels; fabrication de produits matériels; vente au détail de produits matériels; vente de produits électroniques; fabrication de composants électroniques; vente en gros de composants électroniques; vente au détail de composants électroniques; vente de matériel de communication; Fabrication d'équipements terminaux mobiles; vente d'équipements terminaux mobiles; fabrication de caméras et d'équipements; fabrication de produits en plastique; vente de produits en plastique; fabrication de produits en cuir; vente de produits en cuir; fabrication d'articles ménagers; vente d'articles ménagers; services techniques, développement technologique, Transfert de technologie, promotion de la technologie; importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologie. (À l'exclusion de ceux qui ont besoin d'une approbation par la loi, l'exploitation peut être à la discrétion de l'entreprise avec une licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Shenzhen Chengyi Investment Control Development Co., Ltd
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 9001:2015 Guangdong Zhongzhijian Certification Co., Ltd.
2024/06/19
-
2027/06/18
Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
GB 广东中之鉴认证有限公司
2024/06/19
~
2027/06/18
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Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet) ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail ordinaire. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous indemnisons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum ou le salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux et devraient être inclus dans les notes de frais et approuvés selon les procédures standard de l'entreprise.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure des inspections d'usines annoncées et inopinées sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Veuillez nous envoyer votre demande, y compris le numéro de modèle, l'image, la couleur du produit, la capacité de mémoire, et d'autres détails dont vous avez besoin.
Garantie
Nous étudions les situations de vente du client et avons une idée profonde de la qualité, de la performance, de la conception et de l'acceptation du marché de notre produit pour les améliorer en temps opportun et suivre le développement rapide du marché.
Soutien à l'exportation/importation
Nous avons notre courrier pour assurer la sécurité de l'expédition.
Services après-vente
Pour tous les problèmes de qualité, notre personnel de service après-vente fera de son mieux pour résoudre votre problème.
Salle de presse
Principaux avantages
Dongguan YCADEN Intelligent Technology Co., Ltd a été fondée en 2013. Ycaden est une marque avec une chaîne d'approvisionnement complète qui intègre la recherche et le développement, le moulage, la production, le traitement et la vente d'étuis de protection pour téléphones mobiles. La société contrôle actuellement 6 usines des accessoires de cas de téléphone portable avec plus de 500 employés. Chacune des 6 usines peut collaborer et ouvrir de nouvelles lignes de produits.
Gestion
Philosophie des affaires
Au cœur de notre philosophie d'entreprise se trouvent nos principes de base: des produits centrés sur le client, des prix compétitifs, une qualité supérieure et des services avant et après-vente exceptionnels. Notre objectif ultime est de gagner la confiance de nos clients et de cultiver des partenariats durables avec eux.
Services de trading
Activités commerciales
Nous nous concentrons sur la recherche et développement, le moulage, la production, le traitement, et les ventes des cas protecteurs de téléphone portable, qui est une marque intégrée de chaîne d'approvisionnements
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
La société contrôle actuellement 6 usines des accessoires de cas de téléphone portable avec plus de 500 employés. Chacune des 6 usines peut collaborer et ouvrir de nouvelles lignes de produits.
Nombre de lignes de production
null
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
null
Development Philosophy
Philosophie du développement
La philosophie de développement de la société est de créer la valeur par la gestion, augmenter des avantages par le service, donner la priorité à la qualité, et fournir d'excellents services. L'unité, l'innovation, le pragmatisme et le progrès sont les objectifs inébranlables de l'entreprise. La société chérit chaque honneur et adhère à la philosophie d'affaires de «qualité d'abord, client d'abord, qualité conduite, et excellence conduite». Nous contribuons continuellement d'excellents produits à la société, complétons les avantages de chacun avec tous les secteurs de la société, et créons l'éclat ensemble!
High Quality Guaranteed
Haute qualité garantie
Nous avons avec succès accumulé des relations très bonnes d'affaires avec beaucoup de clients d'outre-mer par d'excellents services et l'expédition opportune des produits de bonne qualité pendant les dernières années.
Business Principles
Principes d'affaires
La société adhère aux principes d'affaires du développement stable, de la réforme et de l'innovation, du talent-orienté, et de l'intégrité. Au début de sa création, la société a pris le commerce électronique domestique et les magasins physiques hors ligne comme ses principaux objectifs de développement. Ces dernières années, elle s'est concentrée sur l'exploration du marché international. La société visera à sortir de la Chine et à se précipiter vers le monde avec la dernière force de produit, la qualité optimale du produit, l'attitude proactive de service, et l'esprit de rechercher l'excellence en tant qu'artisan.
Main Advantages
Principaux avantages
La société contrôle actuellement 6 usines des accessoires de cas de téléphone portable avec plus de 500 employés. Chacune des 6 usines peut collaborer et ouvrir de nouvelles lignes de produits.
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